網傳可(kě)口可(kě)樂2022準備幹倒元氣森林,它能(néng)做到麽

2022-02-20 20:11 老黃牛
網傳可(kě)口可(kě)樂2022準備幹倒元氣森林,它能(néng)做到麽?
 ——本文(wén)由青牛咨詢技(jì )術研究院出品——







 
近日網傳可(kě)口可(kě)樂内部放狠話「2022 年幹倒元氣森林」(新(xīn)聞來源:可(kě)口可(kě)樂内部放狠話:今年幹倒元氣森林_騰訊新(xīn)聞 (qq.com)),雖然此消息的真僞我們難以确定,但是我們可(kě)以确定的是同在飲品行業中,元老級企業可(kě)口可(kě)樂與新(xīn)秀級企業元氣森林之間絕對不會是井水不犯河水的局面,那麽假如可(kě)口可(kě)樂準備幹倒元氣森林,它能(néng)做到麽?
 




 
現在,我們先來推演一下,可(kě)口可(kě)樂可(kě)能(néng)會從哪方面來應對元氣森林。根據青牛咨詢研發的市場競争規律模型,元老級企業通常會圍繞自己的競争優勢來設計競争策略,可(kě)口可(kě)樂作(zuò)為(wèi)元老級企業,大概概率也會這樣做。
 




 
第一、可(kě)口可(kě)樂可(kě)以利用(yòng)自己的資金優勢來參股或收購(gòu)元氣森林。
經過多(duō)年的經營積累,可(kě)口可(kě)樂可(kě)謂資金優勢明顯。而元氣森林作(zuò)為(wèi)新(xīn)秀企業,自身造血能(néng)力往往跟不上快速擴張的資金需要,常常必須通過不斷對外融資才能(néng)維持企業生存。前期,元氣森林或許不會接收來自可(kě)口可(kě)樂的參股或收購(gòu)邀約,但是随着元氣森林不斷對外融資,外部股東在元氣森林董事會中的話語權不斷增加,或許某一天,可(kě)口可(kě)樂是有機會與外部股東坐(zuò)下來談談的,畢竟,外部股東關注更多(duō)的是投資回報而不是企業創始者的夢想。
 




 
第二、可(kě)口可(kě)樂可(kě)以利用(yòng)自己的人才優勢來襲擾元氣森林。
經過多(duō)年的經營積累,可(kě)口可(kě)樂不僅積累了大量的人才,而且其薪酬待遇在飲品行業人才市場中也頗有優勢。而元氣森林作(zuò)為(wèi)新(xīn)秀企業,必須開出更有競争力的薪酬待遇才能(néng)吸引到同可(kě)口可(kě)樂比肩的人才,再加上擴張迅速,難免會有人才缺口。或許可(kě)口可(kě)樂隻需要稍微借助一下獵頭的力量,就可(kě)能(néng)使元氣森林的關鍵人才人心浮動。
 




 
第三、可(kě)口可(kě)樂可(kě)以利用(yòng)自己的供應鏈優勢來襲擾​元氣森林。
經過多(duō)年的經營積累,可(kě)口可(kě)樂不僅每年采購(gòu)海量物(wù)資,而且其對物(wù)資供應商也擁有強大的影響力。而元氣森林作(zuò)為(wèi)新(xīn)秀企業其物(wù)資采購(gòu)量以及對物(wù)資供應商的影響力遠(yuǎn)不如可(kě)口可(kě)樂。或許可(kě)口可(kě)樂隻需稍微借助一下對物(wù)資供應商的影響力,就可(kě)能(néng)使元氣森林在物(wù)資采購(gòu)方面遇到麻煩。
 




 
第四、可(kě)口可(kě)樂可(kě)以利用(yòng)自己的媒體(tǐ)資源優勢來阻隔元氣森林。
經過多(duō)年的經營積累,可(kě)口可(kě)樂不僅每年消耗巨額的廣告、媒體(tǐ)費用(yòng),而且對其廣告、媒體(tǐ)服務(wù)商也擁有強力的影響力。而元氣森林作(zuò)為(wèi)新(xīn)秀企業,其廣告、費用(yòng)支出以及對廣告、媒體(tǐ)服務(wù)商的影響力也遠(yuǎn)不如可(kě)口可(kě)樂。或許可(kě)口可(kě)樂隻需借助一下對廣告、媒體(tǐ)服務(wù)商的影響力,就可(kě)以使元氣森林在市場推廣方面遇到麻煩。
 




 
第五、可(kě)口可(kě)樂可(kě)以利用(yòng)自己的渠道資源優勢來阻隔元氣森林。
經過多(duō)年的經營積累,可(kě)口可(kě)樂不僅每年創造着巨額的銷售收入,而且還對經銷商、零售商等渠道有着超強的控制力。而元氣森林作(zuò)為(wèi)新(xīn)秀企業,雖然可(kě)以借助新(xīn)型的互聯網渠道迅速進入市場,但是想從元老級企業中把線(xiàn)下渠道資源搶奪過來,并不容易,特别是當元老級企業做好防守之勢時,新(xīn)秀企業會更難。
 




 
第六、可(kě)口可(kě)樂可(kě)以利用(yòng)跟随性新(xīn)品來阻隔元氣森林。
元氣森林開創了零糖飲料這個新(xīn)品類,踏準了當代青年人對肥胖、健康的焦慮,并借助于互聯網媒體(tǐ)與渠道快速進入了市場,驗證了零糖飲料這個品類的可(kě)行性。在消費者對品類的認知還未成熟之前,可(kě)口可(kě)樂是可(kě)以借助自己的資金、人才、資源等優勢,在這個品類下迅速創造一個新(xīn)品牌與元氣森林進行較量的。
 




 
綜上六個方面,是我依據市場競争規律原理(lǐ),對可(kě)口可(kě)樂可(kě)能(néng)采取的競争策略所進行的推演。如果可(kě)口可(kě)樂真的按照上述推演進行布局,而元氣森林又缺乏有針對性的防禦措施,那麽可(kě)口可(kě)樂很(hěn)有可(kě)能(néng)幹倒元氣森林。但是,現實的飲品市場,不隻有可(kě)口可(kě)樂、元氣森林這兩家企業在競争,還有農夫山泉、康師傅等其它企業也在參與競争,因此,現實的飲品市場更為(wèi)複雜,也充滿各種各樣的變數。
 




 
作(zuò)為(wèi)大量中小(xiǎo)企業中的一員:
您企業如何應對激烈的市場競争?
您企業是否有市場驅動型的年度經營計劃,幫助老闆運籌帷幄?
您企業如何持續推動内部變革,不斷強身健體(tǐ)?
您企業如何考核、激勵管理(lǐ)人員,推動團隊執行?
青牛咨詢在戰略性績效管理(lǐ)咨詢項目中,通過協助企業老闆編制企業年度經營計劃來運籌帷幄、變革業務(wù)系統來強身健體(tǐ)、激勵與考核管理(lǐ)團隊來推動執行,四項措施綜合運用(yòng)讓企業在激烈的市場競争中行得更穩、走得更遠(yuǎn)。歡迎緻電(diàn)管理(lǐ)咨詢師咨詢。
 




 

 
——添加企業管理(lǐ)咨詢師微信或緻電(diàn):15838061246,可(kě)免費為(wèi)您解疑答(dá)惑——