金山流程管理(lǐ)咨詢服務(wù)介紹書

2022-09-08 10:38 老黃牛
金山流程管理(lǐ)咨詢服務(wù)介紹書
建立流程體(tǐ)系制度找金山流程管理(lǐ)咨詢
 
金山流程管理(lǐ)咨詢服務(wù)由來

鄭州青牛企業管理(lǐ)咨詢公司是中國(guó)研發導向型管理(lǐ)咨詢公司的代表,其研發費用(yòng)占營業收入比超過20%,擁有自研核心咨詢技(jì )術理(lǐ)論:企業系統管理(lǐ)理(lǐ)論。青牛咨詢運用(yòng)該核心技(jì )術為(wèi)企業提供綜合性的企業管理(lǐ)咨詢服務(wù)。

青牛咨詢在服務(wù)企業管理(lǐ)提升的過程中發現,傳統流程管理(lǐ)咨詢公司在從事流程管理(lǐ)咨詢時,常常孤立地實施流程管理(lǐ),造成流程管理(lǐ)無法有效的其它管理(lǐ)工作(zuò)有效銜接起來,從而難以落地。為(wèi)此,青牛咨詢專門成立了賦能(néng)企業流程管理(lǐ)的子品牌:流程是企業的金山,挖掘流程價值就找金山流程管理(lǐ)咨詢。

金山流程管理(lǐ)咨詢服務(wù)特色

特色一、金山流程管理(lǐ)咨詢把流程作(zuò)為(wèi)企業重要的無無形資産去管理(lǐ),更有利于企業積累無形資産,構建不依賴于能(néng)人的組織能(néng)力。
    傳統流程管理(lǐ)咨詢常常沒有把流程當中無形資産去重視、去發掘其中的價值。

特色二、金山流程管理(lǐ)咨詢把流程作(zuò)為(wèi)組織的規則之一去定義和理(lǐ)解,有效處理(lǐ)好了流程與組織結構、職位等其它組織規則的關系,更有利于推動流程的設計與執行。
     傳統流程管理(lǐ)咨詢常常沒有給予流程一個科(kē)學(xué)、合理(lǐ)的定義,無法有效處理(lǐ)流程與活動、流程與組織結構、職位等組織規則的關系。

特色三、金山流程管理(lǐ)咨詢按照組織的類型去分(fēn)類流程,讓流程分(fēn)類更系統,更有利于搭建結構清晰、合理(lǐ)的流程體(tǐ)系制度。
    傳統流程管理(lǐ)咨詢常常沒有确立科(kē)學(xué)合理(lǐ)的流程分(fēn)類方法,導緻流程體(tǐ)系與組織脫節。

特色四、金山流程管理(lǐ)咨詢将員工的經驗、知識技(jì )能(néng)與流程充分(fēn)結合,更有利于員工經驗、知識技(jì )能(néng)的沉澱,積累企業無形資産。
    傳統流程管理(lǐ)咨詢沒有在員工的經驗、知識技(jì )能(néng)與流程之間建立有效聯系,導緻很(hěn)多(duō)企業因為(wèi)人員變動而造成經驗、知識技(jì )能(néng)流失。

特色五、金山流程管理(lǐ)咨詢将流程用(yòng)于新(xīn)員工培養、過程創新(xīn),更有利于發揮流程的作(zuò)用(yòng)和價值。
    傳統流程管理(lǐ)咨詢常常無法發揮流程在新(xīn)員工員工培養、過程創新(xīn)上的作(zuò)用(yòng)。

如需了解項目詳情、案例、費用(yòng)等項目細節信息,請緻電(diàn)青牛咨詢金山流程管理(lǐ)咨詢事業部咨詢師,電(diàn)話及微信:15838061246