牛人績效薪酬咨詢項目進展順利

2023-01-13 10:18 花(huā)花(huā)牛

牛人績效薪酬咨詢項目進展順利

 
        2023年新(xīn)年伊始，青牛咨詢與成都市登祿電(diàn)力科(kē)技(jì )有限公司簽約的牛人績效薪酬咨詢服務(wù)項目如期推進，項目過程進展順利。青牛咨詢高級咨詢師鞏老師與咨詢師郭老師在項目前期深入企業了解情況，以此為(wèi)基礎開展咨詢服務(wù)，設計出了更加符合企業自身的績效薪酬方案，并在公司内部對方案進行了詳細講解，獲得了登祿科(kē)技(jì )主要管理(lǐ)人員們的一緻好評。

        青牛咨詢高級咨詢師鞏老師在項目過程中發現，許多(duō)管理(lǐ)人員對企業整體(tǐ)缺乏系統觀念，往往隻關注到局部存在的問題，而忽視了問題存在的背後是系統性問題。因此在初期的方案設計時，對企業的業務(wù)流程和組織架構上進行了梳理(lǐ)和歸納，讓管理(lǐ)人員對企業内部整個系統有了初步的了解和認識。随後，在企業戰略管理(lǐ)和任務(wù)管理(lǐ)方面對管理(lǐ)人員進行講解與培訓，提升企業管理(lǐ)人員的整體(tǐ)管理(lǐ)水平。在項目服務(wù)後期，再進一步将重點放在企業績效薪酬制度設計和員工激勵上。後續在所有方案講解完畢之後，青牛咨詢還會為(wèi)企業提供定期的業務(wù)指導，用(yòng)這樣一套完整的程序來确保方案能(néng)夠順利落地實施。

        牛人績效薪酬咨詢是青牛咨詢旗下咨詢服務(wù)品牌，專注于幫助企業解決績效薪酬制度效果不佳的問題。青牛咨詢在服務(wù)企業管理(lǐ)提升的過程中發現，很(hěn)多(duō)企業老闆希望通過導入績效薪酬制度來提升公司管理(lǐ)與業績，但是效果常常不佳，而青牛咨詢通過深入研究後發現，主要原因在于企業原有績效薪酬制度缺乏配套的業績管理(lǐ)體(tǐ)系。為(wèi)此，青牛咨詢成立了專門針對解決企業績效薪酬制度問題的子品牌——牛人績效薪酬咨詢。

        牛人績效薪酬咨詢服務(wù)特色：
        特色一：以支撐企業戰略落地為(wèi)出發點來為(wèi)企業提供管理(lǐ)人員的績效薪酬咨詢服務(wù)。
        特色二：以團隊目标落地為(wèi)出發點來為(wèi)企業提供一線(xiàn)員工的績效薪酬咨詢服務(wù)。
        特色三：以解放老闆、提升人效為(wèi)出發點，為(wèi)企業提供績效薪酬咨詢服務(wù)。
        特色四：以業績管理(lǐ)體(tǐ)系為(wèi)方法論，為(wèi)企業提供績效薪酬咨詢服務(wù)。
        特色五：通過助力企業組織建設，推動企業組織制度有效落地。
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