績效薪酬咨詢動态：登祿電(diàn)力公司項目順利結項

2023-02-22 16:39 花(huā)花(huā)牛

績效薪酬咨詢動态：登祿電(diàn)力公司項目順利結項

咨詢服務(wù)背景
登祿電(diàn)力一家快速發展的電(diàn)力企業，為(wèi)了夯實企業發展基礎，加快企業發展，企業領導人高瞻遠(yuǎn)矚地認識需要将建立以績效薪酬制度為(wèi)入口的業績管理(lǐ)體(tǐ)系。企業經過多(duō)方考察，最終确定了将鄭州青牛企業管理(lǐ)咨詢有限公司作(zuò)為(wèi)績效薪酬制度與業績管理(lǐ)體(tǐ)系建設咨詢的合作(zuò)夥伴。

咨詢服務(wù)過程
2022年12月26日項目啓動，并展開企業調研；
2022年12月30日登祿電(diàn)力業務(wù)流程體(tǐ)系說明書1.0提交；
2023年1月5日登祿電(diàn)力業務(wù)組織制度說明書1.0提交；
2023年1月11日登祿電(diàn)力企業戰略方案1.0提交；
2023年1月11日登祿電(diàn)力任務(wù)管理(lǐ)體(tǐ)系1.0提交；
2023年1月14日登祿電(diàn)力管理(lǐ)職位全面激勵制度1.0提交；
2023年1月14日登祿電(diàn)力一線(xiàn)職位全面激勵制度1.0提交；
下一步，将進入方案執行後續輔導。

咨詢成果文(wén)件
業績管理(lǐ)體(tǐ)系包含如下文(wén)件：
登祿電(diàn)力業務(wù)流程體(tǐ)系說明書1.0（包含合同約定的《客戶價值傳播業務(wù)流程體(tǐ)系說明書1.0》、《客戶價值交付業務(wù)流程體(tǐ)系說明書1.0》、《客戶價值創新(xīn)業務(wù)流程體(tǐ)系說明書1.0》）；
登祿電(diàn)力業務(wù)組織制度說明書1.0（包含合同約定的《客戶價值傳播業務(wù)組織制度說明書1.0》、《客戶價值交付業務(wù)組織制度說明書1.0》、《客戶價值創新(xīn)業務(wù)組織制度說明書1.0》）；
登祿電(diàn)力企業戰略方案1.0；
登祿電(diàn)力任務(wù)管理(lǐ)體(tǐ)系1.0（包含合同約定的《客戶價值傳播業務(wù)成果目标支撐任務(wù)清單》、《客戶價值交付業務(wù)成果目标支撐任務(wù)清單》、《客戶價值創新(xīn)業務(wù)成果目标支撐任務(wù)清單》）；
登祿電(diàn)力管理(lǐ)職位全面激勵制度1.0（包含績效考核與薪酬制度）；
登祿電(diàn)力一線(xiàn)職位全面激勵制度1.0（包含績效考核與薪酬制度）。

客戶見證